Über uns

Management- & Personalenentwicklung Business Coaching

Alexander Kissel ist seit 2004 im Bereich Unternehmens- und Personalberatung, Training und Coaching selbstständig. Sie profitieren von unserer Kundenorientierung, der hohen Professionalität mit objektivem Urteilsvermögen, konstanter Qualität sowie Diskretion und beruflicher Ethik.

Experte für:

• Eignungsdiagnostik und Personalauswahl
• Mitarbeitermotivation
• Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung

Qualifikationen

  • Bürokaufmann
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Sport- und Bewegungs-pädagogik C-Lizenz (DOSB)
  • Personalfachkaufmann (IHK)
  • Diplom-Betriebswirt (FH)
    – Personalmanagement
    – Personalentwicklung
    – Organisationsentwicklung
  • Systemischer Coach
  • Zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeits-Modell

Weiterbildungen

  • Change Management
  • Mediation
  • Konfliktmanagement
  • Personen- und themenzentrierte Gesprächsführung
  • Betriebsverfassungsrecht für Profis
  • Personalstrategie in multinationalen Unternehmen
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. M. Rosenberg
  • Klientenzentriertes Coaching nach Rogers

Berufserfahrung

  • Personal- und Unternehmensberatung, Coaching und Training 19 Jahre
    Themenschwerpunkte: Personal- und Teamentwicklung, Führungskräftetraining & Coaching, Kommunikation, Assessment Center sowie Outdoortraining und Erlebnispädagogik
  • Dozent für Personalführung 3 Jahre
  • Dozent für Personalentwicklung 3 Jahre
  • Vertrieb und Vertriebsleitung 7 Jahre
  • Personalsachbearbeiter 2 Jahre
  • Teamleitung Personalabteilung 2 Jahre
  • Personalleiterassistent (Konzern 25.000 MA) 1 Jahr
  • Dozent in den IHK-Zertifikatslehrgängen: Wirtschaftsfachwirt IHK, Office Management IHK sowie an der Hochschule Kaiserslautern

Berater, Trainer und Business Coach seit 2004

Er ist Unternehmer und ein Mann der Tat, der Dinge bewegt. Jederzeit optimistisch sowie realistisch, bringt ihn keine Schwierigkeit aus dem Gleichgewicht. Er entwickelt Lösungen, neue Möglichkeiten und eröffnet neue Wege. Mit seiner Hands-On Mentalität packt er gerne auch operativ an und hat die Einstellung „Erfolg kommt von ‘Ich kann…‘ und nicht von ‘Ich kann nicht …‘

Durch viele Projekte haben wir in den Jahren ein Netzwerk aufgebaut und ziehen für große Projekte ein Kompetenz-Team aus Betriebswirten, Psychologen, Coaches, Outdoor-Trainern und Ingenieuren für interdisziplinäre Teamarbeit zusammen.