Ein zunehmend volatiles und komplexes Umfeld stellt Unternehmen und Organisationen vor vielfältige Herausforderungen. Um in Wettbewerb und Wandel weiterhin erfolgreich zu sein, bedarf es eines neuen Organisationsverständnisses sowie einer hohen Flexibilität. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus dem Personal-, Projekt- und Produktmanagement, die ein agiles Organisationsdesign und eine entsprechende Unternehmenskultur praktisch erproben und implementieren möchten. Sie erfahren, wie agile Strukturen Ihren Betrieb zu einer hohen Resilienz führen und erhalten innovative Impulse zur Optimierung von Organisation und Unternehmenskultur. Berücksichtig werden sowohl Haltung (Mindset) und Erfahrungswissen (Skillset) als auch bewährte Werkzeuge für einen erfolgreichen Praxistransfer.