Eine aktuelle Studie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung OECD belegt im Frühjahr 2023 erneut: Deutschland als Standort verliert im Kampf um hochqualifizierte Fachkräfte weiter an Boden und rutscht weltweit ins Mittelfeld zurück. Der War for Talents wird damit noch intensiver, da für die internationale Zielgruppe andere Länder weitaus attraktiver sind und werden. Auch Demografie, allgemeiner Fachkräftemangel und Ghosting bezüglich neuer Jobs spielen eine ausschlaggebende Rolle. Für Unternehmen bedeutet dies, sich auf veränderte Arbeitsmarktbedingungen aktiv einzustellen, alle Register der Mitarbeitergewinnung zu ziehen und Fluktuation zu minimieren.
Der Workshop zeigt die aktuellen innovativen Trends und Methoden in Recruitingprozessen, Personalmarketing und Employer Branding auf. Sie erhalten wertvolle Tipps zu weiterführenden Programmen, um Ihr Unternehmen positiv von Wettbewerbern abzuheben und Ihre Mitarbeiter nachhaltig zu binden.